職場×お願いしたい
部長に紹介をお願いする言い方
取引先との打ち合わせや社内イベントなど、「部長を紹介してほしい」と誰かに頼みたい場面は意外と多いもの。でも相手から「え、そういうことって自分でやるんじゃないの？」と思われないか不安で、つい遠慮してしまうことはありませんか。頼み方ひとつで相手の動きやすさがまったく変わります。
まず結論
「〇日の打ち合わせで部長をご紹介ください」と日時と場面をセットで伝えるのがコツ。あいまいな依頼より、いつ・どこでを一言添えるだけで、相手は格段に動きやすくなります。
そのまま使える返信例
6件やんわり(2)
LINE
〇月〇日の打ち合わせで部長をご紹介いただけると助かります。一言で大丈夫ですので、よろしくお願いします。
共通
〇月〇日の〇〇社との打ち合わせで、部長をご紹介いただけますでしょうか。段取りはこちらで調整いたします。
はっきり(2)
LINE
先日ご相談した件で恐れ入ります。〇月〇日の商談前に、部長のご紹介をお願いできますでしょうか。
対面
先方のご担当と名刺交換の前に、部長をご紹介いただけますか。一言添えていただければ大丈夫です。
距離を置く(1)
共通
〇〇プロジェクトの件でご連絡いたします。ご担当部署の部長に、ご紹介のお時間をいただけますと幸いです。
しつこい時(1)
LINE
〇月〇日の〇時までに、部長のご紹介の件をご確認いただけますでしょうか。
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⚠ 避けたいNG返信
①「部長のことよろしくです」→ 丁寧さがなく、何をお願いしているか伝わらない言い方に聞こえます ②「部長の紹介もしといてもらえますか」→ 軽い言い方で雑に頼んでいると取られます ③「ちゃんと部長を紹介してもらえますよね」→ 相手にプレッシャーをかけているように感じさせます
まとめ
部長紹介のお願いは、日時・場面・どんな一言をお願いしたいかを明確に伝えるのがポイント。「〇日の打ち合わせで一言ご紹介をお願いします」とシンプルに伝えれば相手も動きやすくなります。丁寧な言い方に迷ったら、このページの例文をそのままコピーして使ってみてください。
よくある質問
Q. 上司より立場が上の人に紹介をお願いしてもいいですか？▾
もちろん問題ありません。「もし可能でしたら〇日の商談で部長をご紹介いただけますでしょうか」と余裕を持たせた言い方にすると、相手が断りやすく、結果的に引き受けてもらいやすくなります。
Q. メールと口頭で言い方は変えるべきですか？▾
基本は同じですが、メールは日時と理由をひと行でまとめ、口頭はその場の状況を一言添えると伝わりやすいです。どちらも「いつ・どこで・何をお願いしたいか」を明確にすれば大丈夫です。
Q. お願いしたのに動いてもらえないときはどうしたらいいですか？▾
「先日ご相談した件で恐れ入りますが、〇日までにご確認いただけますでしょうか」と期日を添えて再依頼するのが効果的です。感情的にならず、情報だけを追加するイメージで伝えましょう。
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