職場×お願いしたい
社長に意見をいただくお願いの言い方
社長に意見をお願いしたいのに、どう切り出せばいいか迷う――そんな場面はありませんか。「また今度ね」と流されてしまったり、なんとなく後回しにされてしまった経験がある方も多いはず。タイミングや言い方を少し変えるだけで、社長が動いてくれるかどうかが大きく変わります。
まず結論
社長に意見をお願いするときは、『案件名＋用件＋期限』をひと言で伝えるのがコツです。「〇〇についてご意見をください」と具体的に言うだけで、返事がもらいやすくなります。
そのまま使える返信例
6件やんわり(2)
LINE
〇〇の企画案をまとめました。お時間があるときにご意見をいただけますと幸いです。〇月〇日までにいただければ大変助かります。
共通
先日の〇〇の件、資料を作成しました。〇月〇日の会議前にご確認いただき、ご意見をお聞かせいただけますか。
はっきり(2)
LINE
〇〇についてご意見をうかがいたいです。〇月〇日にお時間を10分ほどいただけますでしょうか。
対面
〇〇の件でご判断をいただきたく存じます。本日〇時ごろ、少しお時間をいただけますでしょうか。
距離を置く(1)
共通
恐れ入りますが、〇〇の点について社長のご意見をお聞かせいただけますでしょうか。
しつこい時(1)
LINE
先日の〇〇の件、いかがでしょうか。ご都合の良いお時間をお知らせいただけますと幸いです。
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⚠ 避けたいNG返信
①「ちょっとよろしいですか？」→ 用件が伝わらず後回しにされやすいです ②「お時間があるときでいいので……」→ いつまでも返事がもらえない状況を招きます ③「一度目を通しておいてください」→ 期限がなく、優先度が低いと判断されます
まとめ
社長への意見お願いは、案件名・用件・希望期限の3点をセットにするのが大切です。「〇〇についてご意見をいただけますか」と具体的に伝えるだけで、返事のもらいやすさが格段に上がります。緊張しやすい相手だからこそ、準備した一言で自信を持って声をかけてみてください。
よくある質問
Q. 社長に意見をお願いするベストなタイミングは？▾
会議の直前・直後や廊下で突然話しかけるより、メールや社内チャットで先に要件を伝えておくのがベストです。事前に一言入れておくと、社長もスムーズに対応しやすくなります。
Q. 意見をもらったら何と返すのが正解？▾
「ありがとうございます。おっしゃる通り〇〇を修正します」と、受け取った意見と次の行動をセットで返しましょう。曖昧に「検討します」と言うより、具体的な返答が信頼につながります。
Q. 社長が忙しくてなかなか返事をもらえないときは？▾
「先日の〇〇の件、いかがでしょうか」と一度だけ確認メッセージを送りましょう。「〇月〇日までにいただければ助かります」と期限を添えると、優先してもらいやすくなります。
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