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部長個別誘いを断る言い方

2026.05.26 公開·1 回閲覧
職場の部長から「今夜、二人でちょっと飲みに行かない?」と突然声をかけられて、どう断ればいいか困った経験はありませんか。上司だから角を立てたくない、でも断らないとまた誘われると悩む方は多いです。職場の関係を壊さずに個別の誘いを断れるフレーズを場面別にまとめました。

まず結論

部長の個別誘いを断るコツは「先約があります」か「個別は難しい状況です」と短く伝えること。理由をくどく説明するより、一言で区切って話題を変える方が関係を保ちやすいです。


そのまま使える返信例

6件

やんわり(2)

対面

お誘いいただきありがとうございます。本日は先約がありまして、またの機会にぜひよろしくお願いします。

LINE

お声がけありがとうございます。最近予定が詰まっておりまして、〇日以降また落ち着いたらご連絡いたします。

はっきり(2)

LINE

ご配慮いただきありがとうございます。しばらく予定が読めませんので、何かあればご相談させていただきます。

共通

ありがとうございます。個別では少し難しい状況ですので、もしよければチームで機会をいただけますと嬉しいです。

距離を置く(1)

共通

恐れ入りますが、個別のお席はご遠慮させていただいています。業務のご相談でしたら、社内でお時間いただけますでしょうか。

しつこい時(1)

LINE

申し訳ありません。個別のお誘いはお断りしております。

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⚠ 避けたいNG返信

①「今日は難しいですが、また今度ぜひ」→ 日程を先延ばしにしているだけと取られます ②「ちょっと考えさせてください」→ 断る意思がなく迷っているように聞こえます ③「あ…なんか予定あったかも」→ 押せば受け入れてくれると感じさせます

まとめ

部長からの個別誘いは、丁寧でも明確に断ることが一番です。「先約があります」「個別は難しい状況です」と一言伝えるだけで十分。長く説明するほど相手に突っ込む余地を与えてしまいます。断った後も仕事上のやり取りは普通に続けることで、職場の関係は保ちやすくなります。

よくある質問

Q. 断ったら翌日職場で気まずくなりますか?▾
いつも通りあいさつして仕事上の会話を普通に続けることが一番です。気まずさを意識しすぎると相手にも伝わりやすいため、自分から話しかけてみると関係が戻りやすいです。
Q. 何度断ってもまた誘ってくる場合はどうすれば?▾
「個別のお誘いはお断りしております」とはっきり伝えることが大切です。曖昧な断り方を続けると相手も気づかないまま誘い続けるため、一度明確に意思を示しましょう。
Q. 断るときに理由を詳しく聞かれたらどう答える?▾
「個人的な事情があります」「家の用事があります」で十分です。詳しく説明する必要はなく、短く返してすぐ話題を変えることで、相手も深追いしにくくなります。

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